9月9日，轻量化院召开2025年研究生导师座谈会，通过“专题报告+制度宣贯+主题研讨”模式，系统推进研究生导师队伍建设，落实立德树人根本任务。党委书记、董事长、总经理周永松，副总经理刘丰出席，研究生导师通过线上线下方式参加会议。

会议特邀北京科技大学孙朝阳院长作《新时代研究生培养的思考与体会》专题报告，从培养目标、导师职责、培养环节等维度分享育人经验，为导师提供新思路。人力资源与干部部宣贯研究生管理新规，明确培养流程与导师权责。在“研究生提质增效培养”研讨环节，导师们围绕课题选题、科研能力培养等难点展开热议，提出多项建设性方案。

周永松作总结讲话。他充分肯定培训成效，并结合轻量化院发展战略，对导师队伍建设提出四点要求：一要强化导师“领航”作用，兼顾严格管理与关爱；二要明确学生“准员工+未来核心人才”双身份定位，激发成长“内驱力”；三要创新激励机制，建立“能力-贡献-激励”联动体系；四要深化协同联动，对内加强跨部门联合，对外推进资源对接与平台共建，实现从分散培养到集中赋能的转变。

会议在谢师恩活动中圆满结束。此次座谈会不仅为导师们搭建了交流提升的平台，也为研究生培养指明了清晰方向。未来，轻量化院将持续深化导师队伍建设，把会议成果转化为实际行动，全力培养出更多符合新时代发展需求的高素质人才，为“十五五”高质量发展提供强劲的人才支撑。